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航空工业人才工作会议在京召开
时间:2021-11-03 14:42 来源:澳门永利总站官网线路大全报

10月27日,航空工业人才工作会议在京召开。会议贯彻落实习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神,总结回顾航空工业“十三五”以来人才工作经验,分析研判当前形势,谋划部署当前和今后一段时期的人才工作,推动航空工业“十四五”高质量发展。
  国务院国资委企干一局局长夏庆丰、人才处处长朱凡,科学技术部外专司专项处处长陈宇,国防科工局人事司人才处处长李红波,航空工业党组书记、董事长谭瑞松,党组副书记、总经理罗荣怀,党组成员、总会计师张民生,纪检监察组组长、党组成员任玉琨,党组成员、副总经理郝照平、何胜强,以及中国工程院李明院士、杨凤田院士、唐长红院士,国家重点型号总设计师和首席专家代表参加本次会议。
  谭瑞松从思想、认识、行动三个层面解读了中央人才工作会议的重要意义和精神内涵,并对下一步航空工业人才工作进行部署。他指出,中央人才工作会议传承发扬百年大党人才工作的优良传统,分析研判人才工作面临的新形势新任务新挑战,指引领航航空工业新时代人才工作的前进方向,具有重大意义。
  谭瑞松强调,要准确理解新时代人才工作新理念、新战略、新举措。一是深刻领会“做好人才工作必须坚持正确政治方向”,这是新时代人才工作的政治要求;二是深刻领会“加快建设国家战略人才力量”,这是新时代人才工作的目标方向;三是深刻领会“加快建设世界重要人才中心和创新高地”,这是新时代人才工作的战略布局;四是深刻领会“深化人才发展体制机制改革”,这是新时代人才工作的根本动力;五是深刻领会“全方位培养引进用好人才”,这是新时代人才工作的方法路径。
  谭瑞松要求,航空工业要把行动统一到党中央决策部署上来,加快建设航空工业人才中心和创新高地。要持续深化人才发展体制机制改革,大力培养使用航空领域战略科学家,打造大批一流科技领军人才和创新团队,下大力气全方位培养、引进、用好人才,走好人才自主培养之路,切实发挥党对人才工作举旗定向、掌舵领航的作用,履行好人才的服务支持和保障职责。同时,要继续支持青年人挑大梁,不断培育青年科技人员。
  夏庆丰充分肯定了航空工业人才工作取得的成绩与经验。他指出,航空工业的人才工作在国资央企中一直走在前列。近年来,航空工业不忘初心,牢记使命,勇立潮头,开拓进取,人才工作取得突出成效,富有鲜明的特色。航空工业要深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,坚持以人才为本,以人才驱动发展,牢牢把握中央企业作为国家战略科技力量的职责定位,作为国家战略人才力量的使命担当,围绕新时代航空强国的使命战略和任务目标,着力深化人才发展体制机制改革,不断做强高端,做优结构,做实基础,做活机制,奋力建设一支与现代化高科技航空制造企业相匹配的世界一流人才队伍,为航空工业迈向世界一流建功立业,为党和国家事业作出新的更大的贡献。
  罗荣怀主持会议,并就贯彻落实会议精神提出三点意见。一要准确把握领导讲话的精神实质和丰富内涵,并迅速传达落实;二要把会议精神转化为人才工作的具体措施和实际行动,扎实推进各项人才工作;三要对照党中央要求和航空工业“十四五”人力资源规划,着眼长远谋划人才战略。
  会上,张民生宣读了首席技术专家聘任文件,谭瑞松为第七批首席技术专家代表颁发聘书。航空工业沈阳所、成飞、制造院、自控所4家单位,卓越工程师代表中航西飞郑炜、大国工匠代表航空工业沈飞王刚作交流发言。会议发布《航空工业干部和人力资源管理工作体系(2021版)》丛书,并为航空工业总部和所属单位代表进行授书。
  航空工业总经理助理、党组干部部/人力资源部部长李燕在会上作了题为《牢固树立人才引领发展理念,打造航空工业战略人才力量和创新高地》的工作报告。报告指出,“十三五”期间,航空工业人才工作制度更加健全,体系更加完善,机制更富活力,人才更有干劲。
  下一步,航空工业将进一步推进人才发展体系有效运行,加强优秀人才的引进和储备,加强领军人才队伍梯队建设,加强型号“两总”人员队伍建设,提升激励效能效果,加强对人才的培训、关心和爱护,加强人才工作者自身能力建设。
  会议采用视频形式召开,航空工业人才工作领导小组成员、办公室成员,总部各部门部长、京区二级单位主要领导、第七批首席技术专家代表在主会场参会;所属单位主要领导、分管人才工作领导、首席技术专家、首席技能专家、组织人事部门全体同志近1500人在视频分会场参会。